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Non è un problema delle donne. La conciliazione lavorativa come chiave di volta della qualità della vita sociale

E. Riva, L. Zanfrini (a cura di)

Da diversi anni a questa parte, la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro ha acquisito crescente visibilità nellagenda europea, imponendosi quale perno dei principali pronunciamenti in materia di politica del lavoro e delloccupazione oltre che, evidentemente, di politica sociale e familiare. Ciononostante, specie in Italia, il modo in cui la tematica viene pensata e praticata continua a veicolare pesanti criticità e ambiguità: nel mercato del lavoro e nelle aziende, nel sistema di protezione sociale, nei rapporti di coppia e nelle famiglie. Declinata, infatti, come esclusivo problema delle donne, la conciliazione diventa un modello normativo gravoso, svincolato da obiettivi di equità di genere e, più in generale, di equità sociale. Un modello che produce e riproduce vecchie e nuove disuguaglianze, i cui effetti si ritorcono non solo sulle biografie femminili ma sullintera società, ben oltre gli ormai sfocati confini nazionali. Per questa ragione, in occasione del decennale della legge n. 53/2000, il volume invita a ripensare la natura gendered della conciliazione, sino ad affermarne lintrinseca connotazione di questione societaria. Perché, come mettono bene in luce i saggi raccolti, proprio la conciliazione rappresenta un banco di prova cruciale per lo sviluppo, il benessere, la coesione sociale.

12; Riva E., Zanfrini L. (a cura di), Non è un problema delle donne. La conciliazione lavorativa come chiave di volta della qualità della vita sociale, Sociologia del lavoro n. 119, Franco Angeli, Milano 2010, p. 10. 5. Sabatinelli S., Da Roit B., ...

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8856835118 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Il bilancio di genere è un tassello importante per lo sviluppo delle politiche di pari opportunità e si configura come ... responsabilità alle donne, a riconoscere e garantire libertà di scelte e qualità sociale a donne e uomini”, recepisce le indicazioni della ... una duplice chiave di lettura: la misurazione della specifica dimensione e delle diseguaglianze di genere tramite ... della promozione del lavoro delle donne e della conciliazione tra i tempi di vita e lavoro, temi strategici non solo. 27 gen 2020 ... Imprenditrice di successo nel mondo della traduzione e dei servizi linguistici dal 1990, alla guida di Trans-Edit ... slegate tra loro si sono composte, una volta alla guida delle mie aziende, come i pezzi di un puzzle: conoscenze legali, ... Il messaggio conclusivo è, dunque, che la qualità e il merito vincono sempre. ... Questo consente non solo di migliorare la vita delle donne-mamme lavoratrici e di creare le condizioni ideali ... Le parole chiave: prudenza e autocontrollo.

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Mattio Mazio

Non è un problema delle donne. La conciliazione lavorativa come chiave di volta della qualità della vita sociale è un libro a cura di E. Riva , L. Zanfrini pubblicato da Franco Angeli nella collana Sociologia del lavoro: acquista su IBS a 30.50€!

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Noels Schulzzi

Il lavoro delle donne nel settore turismo - Federalberghiun’opportunità straordinaria di sviluppoContributo di Alessandra Servidori - Consigliera nazionale di parità Ministero del lavoro epolitiche sociali1) un’opportunità straordinaria di sviluppo2) il punto di vista della Commissione Europea3) le indicazioni dellOrganizzazione mondiale

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Jason Statham

La conciliazione lavorativa come chiave di volta della qualità della vita sociale pubblicato da FrancoAngeli editore nel ... la natura gendered della conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, sino ad affermarne l'intrinseca connotazione di  ...

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Jessica Kolhmann

Non è un problema delle donne. La conciliazione lavorativa come chiave di volta della qualità sociale: Zanfrini, Laura; Riva, Egidio-8: 2013: La dimensione e le caratteristiche del movimento cooperativo di Monza e Brianza: Riva, Egidio-9: 2013: Oltre la retorica. La "buona cooperazione" nel territorio di Monza e Brianza: Riva, Egidio-10: 2013 2013-1-18 · Le azioni territoriali di conciliazione . Una premessa di contesto. Secondo l’indagine multiscopo “Famiglie e soggetti sociali” (Rapporto ISTAT 2011), nel 2009 più di un quinto delle donne con meno di 65 anni che lavorano o che hanno lavorato dichiara di aver interrotto (temporaneamente e/o definitivamente) l’attività lavorativa nel corso della vita a seguito del matrimonio, di una