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L arte di cambiare. Pratiche di leadership orizzontale per la business transformation

Adriaan Bekman

Una domanda da decenni ricorrente tra i dirigenti delle organizzazioni é: «Come posso motivare i miei collaboratori in modo che intraprendano in prima persona -grazie al loro senso di responsabilità - le iniziative necessarie per superare le sfide lavorative che incontrano, per raggiungere i risultati a cui ambiscono, e per vivere serenamente i cambiamenti?» Una domanda da decenni ricorrente tra i collaboratori delle organizzazioni è: «Come faccio in modo che i dirigenti ascoltino me e il mio team, cosicché alla fine si possa affrontare i problemi lavorativi reali? Ma cosa stanno facendo lassù? Perché progettano continuamente nuovi modi di lavorare?» In questo libro si descrive una metodologia che punta ad affrontare questo divario fra capi e collaboratori. Una metodologia per lavorare fruttuosamente sulle questioni più problematiche delle organizzazioni, specialmente in circostanze in cui il cambiamento è complesso. Essa si avvale di «domande lente» che non hanno risposte immediate, domande che vanno incontro allispirazione più profonda delle persone grazie al rallentamento del modo con il quale esse cercano risposte. Questa metodologia è collegata agli sviluppi recenti delle scienze sociali, brevemente descritti nel libro. Essa è anche connessa a pratiche pluriennali di leader creativi che da sempre cercano nuove modalità per affrontare la resistenza ai processi di cambiamento.

Lo Smart Working per l'emergenza Corona Virus è il più grande esempio di ... aeroporti; startup italiane e investitori si incontrano a ScaleIT; Lombardia leader in Italia per mobilità elettrica. ... Arte 3.0: è arrivato il momento di cambiare direzione ... settimanale sui libri che ci aiutano a capire meglio la digital transformation.

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8868961326 ISBN
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Sofi Voighua

L' arte di cambiare. Pratiche di leadership orizzontale per la business transformation. Codice letterario. Per le Scuole superiori. Con e-book. Con 2 espansioni online. Con libro: Percorsi vol.1. Africa a cronometro. Cronaca della «Mille Miglia Nera

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Mattio Mazio

L'arte di cambiare. Pratiche di leadership orizzontale per la business transformation è un ebook di Bekman Adriaan pubblicato da Guerini Next al prezzo di € 7,99 il file è nel formato epb L' arte di cambiare. Pratiche di leadership orizzontale per la business transformation è un libro scritto da Adriaan Bekman pubblicato da Guerini Next

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Noels Schulzzi

May 26, 2019 ... activism initiated by Claudia Gualtieri, Lidia De Michelis, Roberto ... perspectives, a powerful invitation for a reinvention of words as agents of transformation is ... rispetto alle classi sociali, innescando disparità e fratture orizzontali, tra i ... lingua franca nell'arte di strada (Dausend) e di pratiche e poetiche di ... Questi sono gli autori della rivista SenzaFiltro, il progetto editoriale di Fior di Risorse. ... di sviluppo del business, fino a ricoprire l'attuale ruolo di Direttore Strategia e Marketing. ... HR Innovation Leader PwC- Founder and owner at # socialorg ... al suo eterno e proficuo rapporto con l'arte, da Campari fino all' unconventional.

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Jason Statham

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Jessica Kolhmann

28/05/2018 · Leggi «L’arte di cambiare. Pratiche di leadership orizzontale per la business transformation» di Adriaan Bekman disponibile su Rakuten Kobo. Una domanda da decenni ricorrente tra i dirigenti delle organizzazioni è: «Come posso motivare i miei collaboratori in m